养老改革小步快跑 事业单位首现“养老金”扣除项

　　据《华夏时报》报道"工作了20多年,工资条第一次多了一个'养老金'的扣除项."9月10日,就职于某血液中心的王女士拿着刚发不久的工资条告诉记者,早就听说事业单位要缴纳养老保险,但一直未有什么动静.如今,工资条中果然多了这一项,只是对应的金额暂时为零.

　　王女士通过单位财务部门了解到,这种调整,确实在为后期缴纳养老金做准备,而且为时不远."如果总体收入没有太多减少,扣不扣养老金,对我们的影响也不是很大."王女士说,他们的收入主要分工资和奖金两部分,从这月开始,工资部分虽然没有太多变化,但奖金部分却涨了几百元钱,并且从年初开始进行补发,即便开始扣除养老金,员工似乎也没有最初听到消息时那么抵触了.

　　记者获悉,在此之前,很多事业单位员工的收入已多年未涨."如果要缴纳养老保险,一定会先涨后缴,从原有工资里扣除是不可行的.如果涨的恰恰是需要扣除的那部分,职工本人虽然没有得到什么实惠,但也不痛不痒."9月11日,中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧接受记者采访时表示,至于涨多少、如何涨,需要建立科学合理的绩效考核、考评制度和机制,这些机制要能反映出不同类型、不同领域、不同收入来源事业单位的具体情况.

　　据记者了解,已将"养老金"扣除项单独列出的事业单位并不多,医院、学校等事业单位人员占比最大的这部分单位尚未有相应动作."这仅是事业单位养老金改革小步快跑前的一个动作,先行单位的占比不会太大,同时,任何一家事业单位都不会借着进入社保的机会减少员工收入."9月11日,一位接近人社部人士接受记者采访时表示,此改革近三年内暂不会大面积推进.

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